• Diseño de Planes de vida y carrera
• Detección de necesidades de capacitación
• Diseño de planes de capacitación
• Diseño de tabuladores salariales
• Encuesta de compensaciones (salarios y prestaciones)
• Evaluaciones del desempeño
• Evaluaciones de clima laboral
• Tramitología de RH ante la STPS
• Planes integrales de comunicación interna
• Diseño y restructuración de la función de RH
• Análisis y Descripciones de puestos
• Planes integrales para el mejoramiento de los métricos de Rotación y Ausentismo
• Asesoría y capacitación para unidades K9 en las empresas.
• Diseño de planes de seguridad patrimonial para empresas.
• Evaluación de sistemas de seguridad con respecto de la certificación C-TPAT.
• Consultoría y capacitación para iniciar con programa C-TPAT.
• Auditorias preventivas y de seguimiento para C-TPAT.