Gestoría de recursos humanos

  • Diseño de Planes de vida y carrera
  • Detección de necesidades de capacitación
  • Diseño de planes de capacitación
  • Diseño de tabuladores salariales
  • Encuesta de compensaciones (salarios y prestaciones)
  • Evaluaciones del desempeño
  • Evaluaciones de clima laboral
  • Tramitología de RH ante la STPS
  • Planes integrales de comunicación interna
  • Diseño y restructuración de la función de RH
  • Análisis y Descripciones de puestos
  • Planes integrales para el mejoramiento de los métricos de Rotación y Ausentismo
  • Asesoría y capacitación para unidades K9 en las empresas.
  • Diseño de planes de seguridad patrimonial para empresas.
  • Evaluación de sistemas de seguridad con respecto de la certificación C-TPAT.
  • Consultoría y capacitación para iniciar con programa C-TPAT.
  • Auditorias preventivas y de seguimiento para C-TPAT.

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